¿La creatividad es también para los seniors?

La creencia de que la creatividad se pierde o deteriora en la madurez, cuando superas los 40 o 50 años, se ha extendido, cuando la ciencia defiende lo contrario. En este post, exploramos si la creatividad es para los profesionales seniors. ¿Son los perfiles senior más o menos creativos que otras generaciones anteriores?

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3 lecturas imprescindibles sobre emprendimiento hoy

En Repensadores trabajamos casi a diario con emprendedores. En la Red de Industrias Creativas, en el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE), en los programas de la Escuela de Organización Industrial (EOI) y en el Istituto Europeo di Design Madrid (IED Madrid). Vivimos con ellos sus éxitos y sus penas. Y estamos al tanto de cómo evoluciona el ecosistema emprendedor, especialmente en España.

En las últimas semanas hemos leído varios artículos que ponen los puntos sobre las íes en este terreno del emprendimiento. Tres reflexiones ajenas, de profesionales con una amplia trayectoria, cuya opinión creemos que merece, al menos, unos minutos de repaso y pensamiento. 3 lecturas imprescindibles sobre emprendimiento hoy.

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Innovadores en forma de T ¿Eres uno de ellos?

En “Las 10 caras de la innovación. Estrategias para una creatividad excelente”, un clásico sobre la materia escrito por Tom Kelley, socio de la consultora de diseño e innovación IDEO, y el redactor Jonathan Littman, los autores confiesan que en la compañía prolifera un tipo de personas a las que ellos denominan “individuos en forma de T”. Una tipología de sujetos que “poseen conocimientos de muchos campos, pero también son grandes expertos en al menos una materia”. Son los innovadores en forma de T.

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La Red de Industrias Creativas (RIC) convoca su primer Foro de Inversores

La Red de Industrias Creativas de la Fundación Santillana e IED Madrid convoca a los innovadores interesados en presentar proyectos a los inversores de la industria creativa.

El objetivo del Foro de Inversores RIC es facilitar la relación entre emprendedores, empresarios e inversores para promocionar, dinamizar y potenciar la inversión en la industria creativa.

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¿Por qué invertir en las habilidades innovadoras de un equipo?

Es cierto que hay personas más innovadoras y creativas que otras, pero también lo es que se puede entrenar a cualquiera para mejorar su creatividad. Y desarrollar esas capacidades es tan beneficioso para tus colaboradores como para tu empresa o proyecto. En este post tratamos de responder a la pregunta del título: ¿Por qué invertir en las habilidades innovadoras de un equipo?

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