3 lecturas imprescindibles sobre emprendimiento hoy

En Repensadores trabajamos casi a diario con emprendedores. En la Red de Industrias Creativas, en el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE), en los programas de la Escuela de Organización Industrial (EOI) y en el Istituto Europeo di Design Madrid (IED Madrid). Vivimos con ellos sus éxitos y sus penas. Y estamos al tanto de cómo evoluciona el ecosistema emprendedor, especialmente en España.

En las últimas semanas hemos leído varios artículos que ponen los puntos sobre las íes en este terreno del emprendimiento. Tres reflexiones ajenas, de profesionales con una amplia trayectoria, cuya opinión creemos que merece, al menos, unos minutos de repaso y pensamiento. 3 lecturas imprescindibles sobre emprendimiento hoy.

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Innovadores en forma de T ¿Eres uno de ellos?

En “Las 10 caras de la innovación. Estrategias para una creatividad excelente”, un clásico sobre la materia escrito por Tom Kelley, socio de la consultora de diseño e innovación IDEO, y el redactor Jonathan Littman, los autores confiesan que en la compañía prolifera un tipo de personas a las que ellos denominan “individuos en forma de T”. Una tipología de sujetos que “poseen conocimientos de muchos campos, pero también son grandes expertos en al menos una materia”. Son los innovadores en forma de T.

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La Red de Industrias Creativas (RIC) convoca su primer Foro de Inversores

La Red de Industrias Creativas de la Fundación Santillana e IED Madrid convoca a los innovadores interesados en presentar proyectos a los inversores de la industria creativa.

El objetivo del Foro de Inversores RIC es facilitar la relación entre emprendedores, empresarios e inversores para promocionar, dinamizar y potenciar la inversión en la industria creativa.

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¿Por qué invertir en las habilidades innovadoras de un equipo?

Es cierto que hay personas más innovadoras y creativas que otras, pero también lo es que se puede entrenar a cualquiera para mejorar su creatividad. Y desarrollar esas capacidades es tan beneficioso para tus colaboradores como para tu empresa o proyecto. En este post tratamos de responder a la pregunta del título: ¿Por qué invertir en las habilidades innovadoras de un equipo?

invertir en las habilidades innovadoras

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3 formas súper fáciles de convertir a un detractor en innovador

Si tu empresa o lugar de trabajo es una fábrica de ideas, este post te aburrirá, así que te recomendamos que vayas a otros de los muchos que hemos escrito hasta ahora en este blog.

Pero si tienes la sensación de que en tu organización no se cuestiona el status quo, de que tus colaboradores no logran inspirarse o de que sólo eres tú quien tiene ideas valiosas, puede que aquí encuentres la razón y también parte de la solución.

Lograr una atmósfera creativa donde florezcan nuevas ideas, donde se expresen con libertad y de forma rápida, dará a tu empresa una ventaja competitiva. Y se puede conseguir. Se puede convertir a un detractor en un innovador.

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