¿Cómo sería tu evento ideal sobre creatividad? ¿Nos ayudas a crearlo?

En colaboración con David Díez Sánchez, director general de Neuronilla, e Ismael Pantaleón Rebollo, director de Ideas Infinitas y miembro del equipo de formación de Neuronilla, Juan Pastor Bustamante, CEO de Repensadores, está creando un Evento de Creatividad e Innovación que sea una experiencia distinta y ajustada a tus deseos.

Pero no quieren hacerlo solos y para ello necesitan tus ideas.

Te lo explicamos brevemente en este vídeo:

 

Pincha aquí, rellena un cuestionario con tus aportaciones para el evento perfecto sobre creatividad y envíanoslas. Son sólo 5 preguntas. No te llevará más de 5 minutos.

Tu visión nos resultará estimulante.

Gracias por colaborar.

¡Y a co-crear!

La empresa innovadora ha de ser glocal

La cultura, o las necesidades locales, realmente importan a la hora de exportar un producto o servicio. Aunque vivimos en un mundo más y más globalizado, la empresa innovadora ha de ser glocal. Desarrollar esta mirada glocal es fundamental a la hora de gestar una organización innovadora. De forma natural, emprendedores y empresarios tienden a proyectar sus negocios con la mirada demasiado centrada en lo local, por lo que se ha de entrenar a fondo en ellos la capacidad de conectar lo local con lo global.

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Creatividad e innovación no son una moda. ¡Apúntate a la fórmula CxI!

“En los mercados más exigentes del mundo, creatividad e innovación no son una moda. Desde hace tiempo son requisito imprescindible para la supervivencia de las empresas”.  Así de convencido se muestra el CEO de Repensadores, Juan Pastor Bustamante, en el libro que acaba de publicar, “Creatividad e innovación. Factores clave para la gestión e internacionalización”, de la mano del Instituto de Comercio Exterior (Icex).

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¿Cómo sé si estoy desarrollando la creatividad en mi empresa o no?

Surfeando la web en busca de documentación (e ideas, claro está) para escribir este post, nos topamos con una declaración de intenciones de la multinacional Henkel que nos ha gustado mucho en Repensadores:  “En Henkel, vivimos y respiramos el cambio y la diversidad diariamente. Ninguna tarea es idéntica a la anterior. Tomamos nuevas rutas, impulsados por un espíritu emprendedor, creativo y aventurero. De esta manera, impulsamos la innovación hacia adelante… () Acabas de oír acerca de la Cultura Ganadora de Henkel. ¿Coincide con tu motivación, tu perspectiva y tus ambiciones?”

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Quién dijo miedo y un ejercicio para superarlo

El primer prototipo de cámara digital lo desarrolló Kodak en 1975. Pudo lanzarlo al mercado en 1992 y revolucionar el sector, pero no lo hizo por miedo a canibalizar el filme y que los consumidores dejaran de comprar rollos para cámaras, como finalmente ocurrió. Hoy el antaño gigante de la fotografía está en ruinas (salió del concurso de acreedores en septiembre). Lo cuenta Don Strickland, vicepresidente de Imagen Digital en Kodak hasta 1993 y luego senior executive en Apple.

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Dime cómo es tu lugar de trabajo y te diré cómo innovas

“Debe ser fantástico trabajar aquí”. Un ingeniero con un interesante proyecto tecnológico de eficiencia energética en marcha visitó hace unos días una agencia de publicidad en una provincia de tamaño medio. Era su primer contacto con este tipo de espacios, pero la respuesta fue inmediata: “es creativo y muy acogedor”. Una periodista freelance con la que colaboro está de mudanza y me confesó que una de sus prioridades para la nueva casa es instalar un espacio de trabajo que le inspire a diario en su tarea.

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