Innovación social, negocios que “arreglan” el mundo

¿Qué tienen en común un yogur de larga duración y una empresa especializada en dar empleo a personas con autismo? ¿Y una aplicación para tabletas que ayuda de forma personalizada al desarrollo de las habilidades cognitivas de los niños? Las tres son iniciativas de innovación social, un fenómeno que no es nuevo –muchos defienden su existencia desde hace tiempo- pero que ahora concentra de nuevo el foco de interés de Estados, empresas, profesionales y ciudadanos como una herramienta imprescindible para hacer frente a la crisis económica y social, como respuesta a muchos de los problemas que el mercado y el sector público no han podido solucionar.

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Creatividad, escuelas de negocio y universidades: algo más que amigos

Talento creativo. Creatividad. Son habilidades que todo líder debe reunir si quiere navegar en el mundo empresarial contemporáneo, volátil, incierto y cada día más complejo. De ello están convencidos los CEO que ayudaron a llevar a cabo la encuesta 2010 IBM Global CEO Study. Para un 60% de los participantes en el estudio, la creatividad es un rasgo que cualquier líder que se precie debe mostrar, solo por delante de la integridad y el pensamiento global. Nunca ha sido tan evidente que un gerente, emprendedor o empresario de éxito hoy en día debe saber algo más que contabilidad y finanzas.

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Sesiones de creatividad: primeros pasos para lograr un entorno propicio

Las personas son un elemento clave en la creación de una cultura de la creatividad en cualquier organización y/o empresa, pero no el único. También contribuyen a estimularla la configuración del espacio (ya reflexionamos en este blog sobre la influencia del espacio en la creatividad), una selección del personal que apueste tanto por el talento creativo como por el respeto a la creatividad, la propia localización donde decidamos ubicar nuestras oficinas dentro de la ciudad, e incluso las alianzas que establezcamos con otras empresas.

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